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新员工月度答辩所想

生活 仙人球 1749℃ 0评论

今天参加了合作新员工的月度答辩,刚来公司一个月,给我的感觉如下:

1. 学东西太糙,识得树木,却见不到森林,对任何东东都没有全局观;

2. 依赖性太强,问个知识,答复格式基本固定“我师傅巴拉巴拉”,完全没有自己的主见;

3. 主动性学习能力太差,让你做啥就做啥,没嘱咐的一定不做,手机刷信息倒是挺积极;

4. 他师傅带她,造成了师傅+徒弟的工作产出率低于师傅自己的产出率;

很好奇,为什么会出现这种现象,理论中新员工入职应该是一腔热血,属于拼命三郎啊,为什么会出现这种情况???很难理解啊。

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